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SAISON ETE 2013
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Organisation :
- Les RUJ mettent en œuvre le projet pédagogique général et de chaque séjour en mobilisant les ressources du centre;
- Sécurité et confort des stagiaires, respect de la législation des accueils collectifs de mineurs et du travail pour les animateurs,
- Pas de modification du projet de fonctionnement sans l'accord exprès du RUJ,
Restauration :
- présence des RUJ et de l'AS sur le temps de restauration pour assurer une certaine fluidité dans les arrivées et les départs et aider les animateurs.
Gestion des animateurs :
- en fonction de l'intérêt des stagiaires et du fonctionnement,
- rédaction d'un projet de fonctionnement par groupe
- décision prise par les RUJ et en dernier ressort par C Barthez
- dans la mesure du possible, et si cela n'a pas prévu avant, laisser un animateur stagiaire sur la même structure pour son stage pratique,
- Les RUJ des camps dorment sur leur camp respectif
Congés, repos, récupération :
- gérer les congés dès la première semaine, le second est le dimanche.
- Tableau récupération, repos, congé à remplir pour le dimanche matin, à faire émarger par l’équipe
- pas deux animateurs/RUJ de congé dans une même équipe,
- tous les jours peuvent être des jours de congés,
- terminer les réunions assez tôt pour permettre le repos des animateurs
Accueil :
- Nouvel accueil le dimanche
Matériel :
- un stock de base est donné à chaque groupe, ciseaux, colle, feutres, feuilles, crayons, stylos, raquettes, ballons, jeux de cartes, définir ce qu'il faut comme matériel de base;
- le matériel plus spécifique est donné en fonction des besoins exprimés la veille ou le matin en réunion de bureau (à 10 heures chaque équipe a son matériel nécessaire),
- les jeux de société sont prêtés et retournés le jour même ou le lendemain matin (veillée),
- Pas d'animateur se servant seul dans le bureau. Accès à la cave : RUJ, AS
11 – 13 et 13-17 ans :
- se mettre d'accord en amont sur des règles de vie, le mode de résolution des conflits,
- le hall et la musique
- les chambres : mixité >> NON
- ménage quotidien dans les chambres : équitants matin au retour de l'activité, tennis matin avant de partir en activité, golf à 11H30 au retour de l'activité
- utiliser les trois espaces que sont :
o – le hall
o – la salle Abeilles
o – le 1000 Club : lieux d'autonomie, musique, tennis de table, des horaires définis, une présence d'un animateurs,
- début de la veillée à 8H45 à partir du mois d’août rassemblement : 8H15
- sur la semaine : éviter au maximum les veillées en grand groupe sauf la soirée du vendredi ou minimum un choix de deux veillées, faire attention aux interférences des congés
- pas d’animation sur la base le week end. Pour les autres jours informer Olivier pour que l’information remonte au personnel de sécurité.
- soirée du dimanche : pas de temps libre avant ni après le repas, présence des animateurs à tout moment, pas de temps cigarette,
6-11 ans :
- rangement de la salle vitrée : travail régulier incombant à celui qui l'utilise pour une activité, prévoir un tableau hebdomadaire pour cette tâche,
- le repas : présence du coordinateur de l'AS, soulager les anim, le repas n'est pas un temps de préparation .
- Pour faciliter la gestion du nouveau du CEE : faire des couchers assez tôt, réunions courtes et efficaces
Santé :
- identifier rapidement les enfants à "risques" allergiques ou autres, mise en place de protocole d'intervention avec les parents si possible et l'animateur ou moniteur (anapen, ……..)
Points forts de l'été 2013 :
o 6-11 ans :
- prise en compte de la fatigabilité (deux veillées dans la semaine qui permettent un coucher plus tôt)
o 11-17 ans ;
- Deux groupes définis par l'âge à l'arrivée sur le centre, établissement de listes affichées,
- Des animateurs dédiés
- Un planning spécifique pour chaque tranche
- Des règles de vie modulées en fonction de l’âge
- Des règles non négociables identiques pour tous
- un accueil du dimanche : une réunion de présentation avec les parents sans temps mort dans le créneau 17H30 – 22H30.
- Pour les 11-17 ans : rassemblement à 20H15, prendre son temps pour le coucher en respectant les consignes de la fiche "coucher".
- Mise en œuvre du produit "camp tennis / découverte de la forêt/-skate-multiglisse
- Animation :
o Une différenciation des activités, des lieux en fonction de l'age : 6-9ans, 10-11ans, 11-13ans, 13-17 ans qui exclut les animations ou activités avec le groupe en entier
- Développement durable : utilisation des poubelles spécifiques pour les bouteilles en plastique et les canettes. Tous les quinze jours : opération bâtons de sucette.
- Formation animateurs :
o Formation des stagiaires : avant le stage, trois entretiens, grille d'évaluation, identifier précisément les besoins de chacun.
o Aide dans la partie administrative du BAFA, envoi directement des attestations de stage, feuille récapitulative
o Favoriser et valoriser les initiatives des animateurs qui permettent de faire évoluer notre projet.
- Mise en place du CEE
o Respecter les préconisations UCPA
- Prise en compte du projet "attitudes " 2013
Bien intégrer pour développer un sentiment d’appartenance et créer un esprit d’équipe
ü Un livret d’accueil est délivré à chaque personnel
S’identifier et bien accueillir nos clients pour créer de la chaleur…
ü Chacun est identifiable au moins le premier et le dernier jour en contact avec les jeunes durant son temps de travail : tee shirt « logoté » UCPA et badges avec le « prénom »,
ü Une tenue et attitude correctes exigées.
ü L’équipe est conviviale et a toujours le sourire et dit bonjour
Un environnement qui favorise l’ambiance et la convivialité…
ü Les règles de propreté et l'environnement sont respectées par le personnel (mégots de cigarette, déchets par terre…)
…et qui donne envie d’échanger
ü Des équipements (fauteuils, tables, …) et supports d’informations (affiches, flammes, banderoles, logos…) propres et en bon état,
ü Des espaces aménagés et conviviaux.
Des jeux et des moments pour faciliter le partage
ü Des jeux en libre disposition, en libre service et visibles (Jeux de société en bon état et complets),
ü Le goûter est encadré et animé par au moins un membre du personnel, une animation 17-19h (jeux quizz, apéro) est conviviale.
- Prise du retour du secteur "Qualité"
ü Communication avec la famille pendant le séjour
ü Suivi personnalisé de l’enfant